Jak można przekształcić spółdzielnię pracy w spółkę kapitałową
Nowa forma prawna prowadzenia działalności gospodarczej może być szansą na dokapitalizowanie, utrzymanie zatrudnienia i ochronienie przed upadłością
Spółdzielnia pracy to osoba prawna, będąca dobrowolnym zrzeszeniem osób fizycznych, która w interesie swoich członków prowadzi wspólną działalność gospodarczą na podstawie ustawy z 19 września 1982 Prawo spółdzielcze zgodnie z zarejestrowanym statutem.
Jaka procedura
1. Uchwała walnego zgromadzenia wszczynająca proces przekształcenia
2. Przygotowanie planu przekształcenia
3. Zbadanie planu przez biegłego rewidenta
4. Zawiadomienie członków spółdzielni o zamiarze przekształcenia
5. Uchwała walnego zgromadzenia o przekształceniu
6. Wezwanie członków spółdzielni do złożenia oświadczenia o uczestnictwie w przekształconej spółce
7. Powołanie członków organów spółki
8. Zawarcie umowy spółki
9. Wpis spółki do rejestru
10. Wykreślenie z rejestru spółdzielni
Sukcesor zachowa prawa
Dla części spółdzielców szansą byłoby przekształcenie spółdzielni w spółkę kapitałową. Do 1 lipca nie było to jednak – w myśl prawa – możliwe. Nie było też możliwości – zgodnie z orzecznictwem – wniesienia do spółki...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta