![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawcy bronią się przed palaczami
Pracownicy skarżą się na zakazy do Państwowej Inspekcji Pracy. Szefom opłaca się płacić premie za niepalenie w firmie. Czas poświęcony na nałóg może być dla przedsiębiorców kosztowny
Od roku pracodawcy nie muszą tworzyć palarni. Do Państwowej Inspekcji Pracy wpływają skargi i pytania dotyczące ograniczeń palenia tytoniu w miejscu pracy.
– Ograniczeniami interesują się i pracownicy, i pracodawcy. Ci pierwsi chcą się dowiedzieć, jak to jest z obowiązkiem urządzenia palarni, drudzy są zainteresowani wyeliminowaniem palenia w miejscu pracy, by ludzie nie tracili czasu na dymka – tłumaczy Agata Kostyk-Lewandowska z Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu.
Część firm promuje zdrowy styl i wypłaca premie niepalącym. – W naszej firmie od kilkunastu lat nie toleruje się palenia i nigdy nie było...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
