![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Podróż służbowa nie może być zbyt długa
Nie zawsze zlecenie pracy w innym miejscu niż ustalone w umowie można uznać za delegację. Jeśli wyjazd ma być długi, trzeba zmienić warunki zatrudnienia
- Czy mogę zlecić pracownikowi na stałe pracującemu w Warszawie (praca w biurze firmy) wyjazd służbowy na okres pięciu miesięcy do naszego oddziału we Wrocławiu? – pyta czytelnik.
Tak długi wyjazd nie może być zlecony w ramach podróży służbowej. Konieczne byłoby tutaj, moim zdaniem, zawarcie porozumienia z pracownikiem, zmieniającego czasowo jego miejsce pracy określone w umowie o pracę.
Podróż służbowa polega na wykonywaniu na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika lub w której jest siedziba pracodawcy. W tym przypadku miejscem pracy pracownika...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
