![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Brak czasu i zniechęcenie studenta nie tłumaczą porzucenia etatu
Student wykonywał u nas pewne czynności na podstawie zlecenia. Byliśmy zadowoleni z jego pracy i zaproponowaliśmy mu umowę o pracę po zakończeniu zlecenia. Student zgodził się. Ustaliliśmy rodzaj pracy, którą miał wykonywać, a po zakończeniu zlecenia pracownik świadczył pracę zgodnie z ustaleniami, ale nie podpisaliśmy z nim umowy o pracę. Należy to do uprawnień prezesa, który wyjechał na jakiś czas do oddziału firmy w innym mieście. Podczas przedłużającej się nieobecności prezesa i po kilku dniach wykonywania pracy student...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
