![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przyjęty przez szefa wniosek o wolne trudno cofnąć
Pracownik złożył wniosek o rozliczenie przepracowanych godzin nadliczbowych czasem wolnym. Szef zaakceptował go i proponowane przez pracownika terminy wykorzystania wolnego. Na kilka dni przed jego odbiorem pracownik zmienił zdanie i cofnął pismo. Czy mógł tak postąpić? Czy szef musi przystać na tę zmianę?
Nie. Skoro wniosek dotarł już do pracodawcy i ten go zaakceptował (wraz z proponowanym terminem odbioru nadgodzin), pracownik nie może się już jednostronnie wycofać. Potrzebna jest do tego zgoda szefa.
Pracę w godzinach nadliczbowych można zrekompensować finansowo (wynagrodzenie z dodatkiem) lub udzielając za tę pracę czasu wolnego. Tu inicjatywa należy do pracodawcy (wtedy za każdą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
