![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Części opłat na ZUS można uniknąć
Od wpłat na Fundusz Pracy wolne są przez trzy lata pensje pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Bezterminowa ulga przysługuje na starsze kobiety i mężczyzn
Oprócz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne płatnicy muszą też zasilać Fundusz Pracy. Składki te wykazują wyłącznie w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Naliczają je w wysokości 2,45 proc. podstawy wymiaru opłat na ubezpieczenia społeczne.
Obowiązek opłacania składki na FP powstaje po łącznym spełnieniu dwóch warunków:
- ubezpieczenia społeczne są obowiązkowe,
- podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia jest (w przeliczeniu na miesiąc) nie niższa niż ustawowo wskazana kwota.
Nie mniej niż
Obowiązują tu trzy kwotowe limity, których osiągnięcie wiąże się z koniecznością regulowania tej dodatkowej składki. Najczęściej chodzi o równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę – tj. w 2012 r. 1500 zł.
Jednak dla dwóch grup ubezpieczonych są to inne granice. Dla pracowników w pierwszym roku zatrudnienia jest to 80 proc. minimalnej płacy, tj. w 2012 r. 1200 zł. Natomiast w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania to 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę – tj. w 2012 r. 750 zł.
Jeśli więc dana osoba nie jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi albo osiąga miesięcznie przychód w wysokości niższej niż wskazane limity, to nie trzeba za nią opłacać składki na FP....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
