Szef może wysłać polecenie e-mailem

W formie elektronicznej wolno złożyć wniosek urlopowy. E-wypowiedzenie będzie jednak wadliwe

Prawie 90 proc. większych firm posiada sieć wewnętrzną. Ułatwia ona komunikację między pracownikami. W tzw. intranecie zamieszczane są najczęściej dane kontaktowe do osób zatrudnionych w firmie, komunikaty kadr czy zarządu. Przełożony za pomocą intranetu może np. wydawać polecenia służbowe.

– W wewnętrznych sieciach mogą być publikowane akty prawa pracy obowiązujące w firmie  (np. regulamin pracy, regulamin wynagradzania itp.) – mówi Katarzyna Sarek, radca prawny z kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.

Nie wszystkie informacje mogą być jednak w intranecie zamieszczane. Ograniczenia dotyczą danych osobowych pracowników.

– Zakres przetwarzanych danych musi być adekwatny do celu przetwarzania – tłumaczy Małgorzata Kałużyńska-Jasak z biura prasowego generalnego inspektora ochrony danych osobowych.

Na przykład do upublicznienia informacji o przynależności związkowej pracownika konieczna jest jego zgoda.

Dużym udogodnieniem zarówno dla pracowników, jak i  dla pracodawców  jest możliwość wprowadzenia elektronicznej listy obecności....