![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za ucznia – zleceniobiorcę delegowanego za granicę nie można płacić składek w Polsce
Pracodawca wysyłający do pracy za granicę osobę, która nie ma wcześniejszego ubezpieczenia społecznego w Polsce, nie korzysta z prawa do zapłaty składek do ZUS.
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 4 września 2013 r. (II UK 28/13), który zajął się sporem między ZUS a spółką delegującą pracowników do opieki nad osobami starszymi na terenie Niemiec.
W jednym z takich przypadków spółka zatrudniła na umowę-zlecenia pełnoletnią uczennicę liceum ogólnokształcącego. Kontrakt zawarto na półtorej miesiąca (od 2 czerwca do 15 lipca 2011 r.). Przewidziano w nim, że zleceniobiorca będzie pozyskiwał personel dla zleceniodawcy.
Tę umowę jednak zawieszono i 8 czerwca strony podpisały inne zlecenie na okres od 16 czerwca do 15 lipca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
