Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Za rozstanie z młodą matką pełna rekompensata

17 października 2014 | Prawo i praktyka | Tomasz Sancewicz
Tomasz Sancewicz
autor zdjęcia: M. P.
źródło: Rzeczpospolita
Tomasz Sancewicz
źródło: Rzeczpospolita

UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE | Odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie osoby pracującej na część etatu w okresie, w którym posiada prawo do urlopu wychowawczego, należy liczyć na podstawie wynagrodzenia za cały etat.

Taki wniosek wynika z poglądów Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej zaprezentowanych w wyroku C-588/12 z 27 lutego 2014 r. w sprawie Lyreco Belgium NV przeciwko Sophie Rogiers. Analizie poddano ówcześnie obowiązującą dyrektywę 96/34 w sprawie porozumienia ramowego dotyczącego urlopu wychowawczego.

W czym problem

Sophie Rogiers, belgijska pracownica, była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na cały etat. Po urodzeniu dziecka skorzystała z urlopu macierzyńskiego, a następnie powróciła do pracy na pół etatu w ramach uprawnień do urlopu wychowawczego. W dniu jej powrotu pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Sądy krajowe uznały, że wypowiedzenie umowy Sophie Rogiers było niezgodne z prawem, ponieważ pracodawca nie miał wystarczających powodów, aby ją zwolnić. Pracownica otrzymała...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9969

Wydanie: 9969

Spis treści
Zamów abonament