![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy aneks staje się kolejną umową
Przedstawiamy ostatnią już w tym roku relację z dyżuru telefonicznego, podczas którego najlepsi specjaliści z zakresu prawa pracy odpowiadają na pytania czytelników. Na kolejny zapraszamy na początku przyszłego roku. Przez cały czas zachęcamy do przysyłania pytań e-mailem: prawopracy@rp.pl.
Przemysław Stobiński
radca prawny z kancelarii CMS Cameron McKenna
Pracuję od listopada 2012 r. Najpierw trzy miesiące na próbę. Od 1 lutego 2013 r. na umowie na czas określony do 31 stycznia 2014 r. W październiku 2013 r. podpisałem jednak porozumienie stron. Zmieniłem stanowisko pracy, dostałem podwyżkę. Porozumienie obejmuje jednak okres o dwa miesiące dłuższy niż dotychczasowa umowa, bo trwa do końca marca 2014 r. Od 1 lutego 2014 r. dostałem jednak kolejną umowę o pracę na czas określony do końca 2014 r. Podpis pod nią złożyłem dopiero 3 lutego 2014 r. Czy to porozumienie powinno być potraktowane jako kolejna umowa na czas określony? Aktualna umowa byłaby już trzecia i powinna być potraktowana jako umowa na czas nieokreślony.
Wszystko...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
