![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kierowca na zlecenie bez składek na FEP
Pracownik, któremu szef sporadycznie zleca pracę szczególną na podstawie cywilnego kontraktu, nie wykonuje szczególnej pracy w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych. Płatnik nie opłaca więc za niego składek na FEP ani nie przekazuje za niego zgłoszenia na ZSWA.
Taką interpretację wydał 2 marca 2015 r. ZUS Oddział w Lublinie w decyzji nr 162/2015 (WPI/200000/43/162/2015).
W tym przypadku nie zadziała bowiem zasada z art. 8 ust. 2a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 121). Na potrzeby ubezpieczeń społecznych definicja pracownika jest dużo szersza niż w prawie pracy. Zgodnie ze wskazanym przepisem pracownikiem jest nie tylko osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ale również ta, która pracuje na podstawie umowy cywilnej (np. zlecenie, o dzieło), jeśli:
- podpisała ją z własnym pracodawcą,
- zawarła ją z innym podmiotem niż pracodawca, ale to na jego rzecz wykonuje zadania na podstawie tego kontraktu.
Ta reguła działałaby, gdyby pracownik wykonywał pracę szczególną na etacie i dodatkowo dorabiał na zlecenie, wykonując również zajęcie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
