Pracownik powinien powołać się na udzielone mu upoważnienie
Organ administracji może upoważniać pracowników kierowanej jednostki organizacyjnej do załatwiania spraw w jego imieniu. Pracownik mający takie upoważnienie powinien powołać się na nie w treści decyzji. Jeżeli jednak tego nie zrobi, nie oznacza to, że decyzja została wydana przez osobę nieuprawnioną.
- Decyzja o cofnięciu zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych została...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)