Trzynastki pozbawi choroba
Jeśli pracownik sfery budżetowej przebywał na zwolnieniu lekarskim w 2014 r. ponad 185 dni, nie uzyskał prawa do nagrody rocznej.
Jestem etatowym nauczycielem akademickim na uczelni państwowej. Przez kilka miesięcy ubiegłego roku byłem na zwolnieniu lekarskim spowodowanym wypadkiem w pracy. Otrzymywałem w tym czasie 100-proc. wynagrodzenie chorobowe. Czy to prawda, że nie należała mi się nagroda roczna, tzw. trzynastka? – pyta czytelnik.
Nagroda nie przysługuje, jeśli zwolnienie lekarskie i – co za tym idzie – nieobecność nauczyciela akademickiego w pracy trwały długo, np. powyżej sześciu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta