Wakacje tylko dla aktywnych
Pracownik został przywrócony do pracy wyrokiem sądu. Czy przysługuje mu zaległy urlop wypoczynkowy za okres pozostawania bez pracy?
Pracownikowi, który został przywrócony do pracy po tym, gdy szef rozwiązał z nim umowę w sposób niezgodny z prawem, nie przysługuje urlop wypoczynkowy za czas pozostawania bez zajęcia, tj. za tygodnie lub miesiące między rozwiązaniem angażu a ponownym podjęciem pracy.
Zgodnie z art. 51 § 1 kodeksu pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta