Polisy grupowe także dla małych firm

Zorganizowana grupa osób to szansa na uzyskanie od ubezpieczyciela lepszej ceny niż w przypadku, gdy każdy z nich szuka podobnego zakresu i sumy ubezpieczenia indywidualnie.

Ubezpieczenia grupowe dla pracowników zyskują na znaczeniu z powodu szumu wokół polis na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. Ubezpieczenia z UFK okazały się nie tak korzystne, jak myśleli klienci oraz obiecywali przedstawiciele finansowych instytucji. Dziś osoby, które chcą inwestować długoterminowo, szukają kolejnych możliwości. Takie dają grupowe ubezpieczenia inwestycyjne dla pracowników przedsiębiorstw.

– W tym roku, w porównaniu z podobnym okresem poprzedniego, kilkakrotnie wzrosła liczba potencjalnych klientów ubezpieczeń grupowych. Oferty dla nich przygotowujemy w ciągu miesiąca. To efekt naszego większego zaangażowania w sprzedaż tych produktów, nacisku na ten segment rynku, ale też i rynkowych potrzeb – mówi Agnieszka Nowakowska, dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Grupowych, Idea Partners Group S.A.

Zmiany na rynku pracy

Ubezpieczyciele coraz elastyczniej podchodzą do formy zatrudnienia uprawniającej do przystąpienia do ubezpieczenia. Ma to związek z zachodzącymi zmianami na rynku pracy. Tak więc ubezpieczeniem grupowym mogą być objęte osoby zatrudnione m.in. na umowę o pracę, umowy cywilnoprawne, prowadzące własną działalność gospodarczą, współpracujące w oparciu o kontrakty. Dodatkowo do ubezpieczenia mogą często przystępować na prawach uczestników małżonkowie, partnerzy oraz dorosłe dzieci...