ZUS: w archiwach trzeba trzymać wszystko
świadczenia | Przez niejasne przepisy pracodawcy powinni archiwizować wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców.
Tak wynika z pisma, jakie z ZUS dostali Pracodawcy RP. Konfederacja przedsiębiorców wystąpiła bowiem do urzędników ZUS z prośbą o interpretację art. 125a ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Szeroka interpretacja
Przepis ten przewiduje obowiązek przetrzymywania przez pracodawców dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do emerytury przez 50 lat od ustania zatrudnienia danej osoby. Przepis jest jednak dość ogólny, bo mówi o obowiązku archiwizowania: „list płac, kart wynagrodzeń albo innych dowodów". Okazuje się, że te...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta