Ubezpieczenie pracowników korzystne i dla pracodawcy
W wielu, nawet małych firmach wykupowane są dla pracowników zbiorowe polisy. Tylko w niektórych przypadkach pracodawcy mogą ująć zapłacone składki w swoim rachunku podatkowym. Uprawnienie to dotyczy przede wszystkim ubezpieczeń na życie i związanych z nim chorobowego i wypadkowego.
Wielu przedsiębiorców zatrudniających pracowników zawiera dobrowolne umowy ubezpieczenia o charakterze grupowym, na podstawie których towarzystwo ubezpieczeniowe obejmuje ochroną pracowników firmy w zakresie ryzyk wskazanych taką polisą. Jest to dodatkowe, niewymagane przepisami prawa pracy świadczenie na rzecz zatrudnionych osób, które wywołuje skutki w PIT i CIT.
Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o PIT (art. 15 ust. 1 ustawy o CIT) za koszty uzyskania przychodów uznaje się wszelkie koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodu lub zachowania albo zabezpieczenia jego źródła, z wyjątkiem tych, które zostały wyłączone z tej grupy w art. 23 ust. 1 ustawy o PIT (art. 16 ust. 1 ustawy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta