Certyfikowanie firmowych talentów

źródło: materiały prasowe

Barbara Matyaszek-Szarek (po lewej) i Małgorzata Łukawska wyspecjalizowały się w certyfikowaniu kompetencji pracowników.

W firmie Heuresis rządzą kobiety. Robią w branży szkoleń i HR rzeczy wymagające bardzo precyzyjnego myślenia.

robert azembski

Zaczynały tak jak wiele innych, podobnych firm. Barbara Matyaszek, z wykształcenia teatrolog oraz Małgorzata Łukawska, po psychologii z KUL, same będące trenerkami, „na poważnie" swoją przygodę z rynkiem szkoleń HR zaczęły jeszcze pod koniec lat 90. W 2001 r., wraz z Andrzejem Pawelcem, brytyjczykiem polskiego pochodzenia, założyły spółkę jakich wiele wtedy pojawiało się na rynku, bo wszelkiego rodzaju szkolenia stały się „trendy". Pomogły w tym fundusze europejskie, początkowo w ramach PHARE, które szerokim strumieniem popłynęły na podnoszenie kwalifikacji pracowników do Polski.

– Pomimo bardzo biurokratycznych procedur były to w sumie środki łatwe do pozyskania – wspomina Basia Matyaszek.

Na unijnym paliwie

Udało im się sięgnąć po te pieniądze. Czego nie znalazły na stronie Ministerstwa Gospodarki, doczytały w prasie. Pozyskały na start maksymalną wówczas kwotę 180 tys. złotych. Wzmocniło to młodą spółkę, pozwalając jej na wyposażenie w odpowiednie narzędzia szkoleniowe oraz pozyskanie w różnych miastach...