W samorządach wzrosną zasadnicze wynagrodzenia
Od 1 stycznia 2018 r. zostaną podwyższone minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Od 30 sierpnia 2017 r. obowiązują już zmiany polegające na uzupełnieniu wykazu stanowisk.
Wprowadzone modyfikacje wynikają z rozporządzenia Rady Ministrów z 7 sierpnia 2017 r., którym zmieniono rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (dalej r.w.p.s.). Aktem tym od 30 sierpnia 2017 r. rozbudowano wykaz stanowisk zawarty w załączniku nr 3 do r.w.p.s. Ponadto od 1 stycznia 2018 r.:
- nastąpi podwyższenie minimalnych kwot miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę (załącznik nr 1 do r.w.p.s.), a
- maksymalny poziom dodatku funkcyjnego dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania (załącznik nr 2 do r.w.p.s.) zostanie określony kwotowo.
Zmiany dotyczące wynagrodzeń
Obecnie tabele minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta