Uraz w delegacji z prawem do świadczeń wypadkowych

BHP | Ochrona ubezpieczeniowa pracownika przebywającego w podróży służbowej jest znacznie szersza niż w czasie przebywania w stałym miejscu pracy. Obejmuje nie tylko wykonywanie pracy, ale także wiele innych czynności podejmowanych w delegacji.

Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa) za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w określonym związku z wykonywaniem pracy:

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,

- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia,

- w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Wypadek podczas wyjazdu

Zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy na równi z wypadkiem przy pracy w zakresie uprawnień do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż określone w art. 3 ust. 1 – chyba że wypadek został spowodowany postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań.

Aby uznać dane zdarzenie za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy, niezbędne jest jednoczesne spełnienie ogólnych warunków pozwalających uznać dane zdarzenie za wypadek przy pracy....