![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stare teczki nie zawsze krócej poleżą na półkach
NOWELIZACJA | Aby skrócić okres przechowywania akt pracowniczych osoby zatrudnionej przed 2019 r., pracodawca będzie musiał złożyć w ZUS dodatkowe raporty.
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązywać będą nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej. Przede wszystkim pracodawcy będą musieli trzymać ją znacznie krócej. Trzeba ją będzie przechowywać przez okres zatrudnienia pracownika oraz przez 10 lat po jego odejściu. Termin ten będzie liczony od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy zostanie rozwiązany lub wygaśnie.
Pięć razy taniej
To znacząca zmiana. Do końca roku pracodawcy muszą bowiem trzymać akta pracownicze przez 50 lat. Tak długi termin generuje dla nich znaczne koszty. Często wynikają one wynajmowania dodatkowych powierzchni lub korzystania z zewnętrznych archiwów.
Okres przejściowy
Skrócony okres przechowywania dokumentacji pracowniczej będzie można stosować wobec pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 2019 r. W...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
