![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firmowe informacje w tajemnicy na zmienionych zasadach
Nie wystarczy już, że pracodawca powiadomi załogę o zakazie ujawniania informacji poufnych. Musi jeszcze podjąć szczególne działania ochronne. Obowiązek zachowania poufności takich danych obowiązuje obecnie bezterminowo.
Od 4 września 2018 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Jest ona implementacją Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady z 8 czerwca 2016 r. w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych (tajemnic przedsiębiorstwa) przed ich bezprawnym pozyskiwaniem, wykorzystywaniem i ujawnianiem. Zmiany – na co zresztą wskazuje nazwa transponowanej Dyrektywy – koncentrują się na tajemnicy przedsiębiorstwa.
Konieczna okazała się zmiana definicji tajemnicy przedsiębiorstwa. Dyrektywa rozszerzyła bowiem to pojęcie i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
