![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Benefity nie zawsze są opłacalne
Firmy odliczą wydatki na pakiety medyczne, sportowe czy rozrywkę współpracowników. Ale nie odliczą VAT. monika pogroszewska
Sytuacja na rynku pracy sprawia, że coraz więcej firm oferuje zatrudnionym dodatkowe benefity, by przyciągnąć najlepszych specjalistów oraz zyskać gwarancję długotrwałej współpracy. Stanowisko skarbówki jest korzystne, ale tylko jeśli chodzi o podatki dochodowe. Problem powstaje przy rozliczeniu VAT.
Skarbówka się zgadza
Fiskus nie widzi przeciwwskazań, by kosztem uzyskania przychodu były pakiety medyczne i kafeteryjne nie tylko dla pracowników, ale też osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, które współpracują z daną firmą. Taką interpretację (nr 0111-KDIB1-3.4010.306. 2019.3.MO) uzyskała spółka z branży technologicznej, która zatrudnia wykwalifikowanych techników i specjalistów IT. Wynagrodzenie podwykonawców prowadzących własną firmę, którzy współpracują ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
