Obsługa PPK musi być bardzo prosta i intuicyjna

źródło: AdobeStock

Procesy związane z pracowniczymi planami kapitałowymi muszą być jak najbardziej zautomatyzowane, proste i intuicyjne, zarówno dla osób zajmujących się obsługą PPK, 
jak i dla pracowników, którzy 
do PPK przystąpią. MATERIAŁ POWSTAŁ WE WSPÓŁPRACY 
Z POCZTYLION-ARKA PTE SA

Choć pierwszy etap programu pracowniczych planów kapitałowych, który objął firmy zatrudniające co najmniej 250 pracowników, mamy już formalnie za sobą, to operacja ta dopiero się rozkręca. Stopniowo do programu będą włączane coraz mniejsze firmy, a także instytucje. Docelowo PPK mają działać w zdecydowanej większości firm w Polsce. Wyjątki będę nieliczne.

Drugi etap, w którym do programu przystąpią firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników, rusza już za niespełna miesiąc. I o ile w pierwszym etapie obowiązek udostępnienia PPK pracownikom miało około 4 tys. firm, to w drugim będzie ich już 15 tys. A i to nie koniec, bo w następnych krokach pracownicze plany kapitałowe obejmą kolejne mniejsze firmy oraz instytucje.

Wdrażanie u największych

Do obsługi programu dopuszczono 20 instytucji finansowych. To spośród nich pracodawcy muszą wybrać jedną i podpisać z nią umowę na prowadzenie programu w firmie. Jedną z takich instytucji jest Pocztylion-Arka PTE SA, który...