Karuzela prezesów przyspieszyła

źródło: materiały prasowe

Paweł Surówka w marcu, po trzech latach, zrezygnował z fotela szefa PZU

źródło: materiały prasowe

Marek Lusztyn po czterech miesiącach, w kwietniu, zrezygnował z prezesury Pekao

źródło: materiały prasowe

Krzysztof Bachta w maju opuścił stanowisko szefa Alior Banku P

Podczas gdy zarówno w Polsce, jak i na świecie rynek rekrutacji stałych, w tym menedżerskich executive search, wyraźnie przyhamował w czasie pandemii, to w spółkach Skarbu Państwa nasiliła się wymiana kadry zarządzającej.

– Obserwujemy teraz pierwsze oznaki ożywienia rynku na najwyższych stanowiskach –twierdzi Andrzej Maciejewski, który kieruje polskim oddziałem firmy Spencer Stuart specjalizującej się w executive search, czyli rekrutacji top menedżerów. Podobnie jak cały rynek rekrutacji stałych, który w ostatnich tygodniach tąpnął o ok 50 proc., również jego elitarny segment odczuł efekty wybuchu pandemii. Towarzyszący mu wzrost niepewności zamroził nie tylko wiele branż gospodarki, ale i sporą część kadrowych zmian. Jak zwraca uwagę Piotr Wielgomas, prezes firmy rekrutacyjnej Bigram, trudno jest podejmować decyzje o wyborze kandydatów na kluczowe stanowiska bez możliwości bezpośredniej rozmowy z menedżerem.

Sprawdzone prognozy

Jak jednak pokazuje barometr „Rzeczpospolitej" mierzący skalę rotacji szefów 42 dużych państwowych firm, w tej części rynku nie widać efektów lockdownu. Po wyhamowaniu przed jesiennymi wyborami od początku tego roku barometr prezesów ponownie rośnie i w maju sięgnął 28,6 pkt, czyli poziomu najwyższego od roku. To czterokrotnie więcej niż w listopadzie, gdy...