Nadal więcej pytań niż odpowiedzi

Nowe regulacje nie rozwiązują wielu problemów. Dodatkowo pojawiają się pytania o praktyczne ich zastosowanie.

Wbrew intencjom legislatorów i oczekiwaniom przedsiębiorców, zmiany nie oznaczają klarowności interpretacyjnej. Choć nowe przepisy pozostawały w poczekalni do 30 lipca 2020 r., to od samego momentu ich uchwalenia pojawiają się głosy o wątpliwościach w znaczeniu wielu pojęć.

Nie tylko nowe umowy

Nie jest m.in. jasne, czy najnowsza dyrektywa ma zastosowanie tylko do nowych umów, czy również do tych będących w trakcie realizacji. Poza tym przepisy nie wskazują, czy pracodawca musi stosować reguły dotyczące maksymalnego okresu delegowania do aktualnych kontraktów, a jeśli tak, to od kiedy – czy od dnia wejścia w życie dyrektywy, czy też wliczając w to czas od początku trwania umowy?

Te wątpliwości podzielali już polscy europosłowie. Komisarz Marianne Thyssen...