Grusza z dotacją od szefa

Wyjątkowo drogie w tym roku wakacje będą nieco tańsze dla pracowników 39 proc. firm, które zapewniają dofinansowanie urlopów.

Dopłatę do wczasów pod gruszą najczęściej oferują duże firmy. Robi to trzy czwarte z nich, podczas gdy w przypadku firm 20-, 50-osobowych niespełna 30 proc. – wynika z badań Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Krzysztof Gugała, dyrektor działu praca i wynagrodzenia w firmie doradczej Willis Towers Watson (WTW), zwraca uwagę, że dofinansowanie do urlopu jest rozwiązaniem korzystnym także dla pracodawcy. To skuteczny sposób na zachęcenie pracowników do wzięcia urlopu, pomagający uniknąć konieczności tworzenia rezerw obciążających wynik finansowy firm.