Najlepiej opłacani menedżerowie spółek deweloperskich w 2022 r.
Znakomita większość członków zarządów zarobiła więcej rok do roku – wyższe były bonusy powiązane z wynikami firm.
W 2022 r. 35 menedżerów spółek deweloperskich z rynku kapitałowego otrzymało siedmiocyfrowe wynagrodzenia. Zdecydowana większość zainkasowała znacznie większe kwoty niż rok wcześniej. W sumie „milionerzy” otrzymali ponad 92 mln zł, o 22 proc. więcej niż w 2021 r.
Premie za rosnące zyski
W przypadku tej branży część wynagrodzeń ma charakter premiowy – najczęściej uzależniony od wyników finansowych. W czasach prosperity to często przeważająca część apanaży.
Dla deweloperów mieszkaniowych 2021–2022 to wciąż wyśmienite lata pod względem przekazań lokali i wyników finansowych, ubiegłoroczna zapaść sprzedaży wpłynie dopiero na przyszłoroczne wyniki. Rynek nieruchomości komercyjnych spowolnił, ale liderzy nie mieli dużego problemu z wynajmowaniem czy sprzedażą budynków inwestorom. O tym, jak pomyślny to był finansowo rok, poza przytoczonym wyżej zsumowaniem i wzrostem rok do roku, mówi to, że 14 osób otrzymało wynagrodzenie przekraczające 3 mln zł, podczas gdy rok wcześniej było to sześć osób.
Nieruchomości to branża zdominowana przez mężczyzn, niemniej na liście najlepiej opłacanych w tym roku znalazły się cztery menedżerki.
Na podium multimilionerzy
I to właśnie kobieta...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
