Na jakie cele dotacja oświatowa

Nasza gmina w trakcie kontroli ustaliła że w jednym z przedszkoli niepublicznych – przekazana dotacja została wykorzystana na wynagrodzenia i pochodne zatrudnionego w przedszkolu małżonka osoby prowadzącej przedszkole. Czy takie wydatkowanie dotacji jest legalne? Czy trzeba podważyć wydatek – pyta radny.

Z pytania należy wnioskować, że osoba fizyczna prowadzi niepubliczne przedszkole i zatrudnia wykwalifikowanych pracowników do opieki nad dziećmi. Jednym z pracowników zatrudnionych w przedszkolu jest małżonek osoby prowadzącej przedszkole. Zatrudnienie to ma podstawy w przepisach Kodeksu pracy. I tak, z art. 22 K.p. wynika, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem...