Firmy ruszają na rekrutacyjne łowy, ale bez zwiększania zatrudnienia

źródło: Rzeczpospolita

Aż niemal dziewięciu na dziesięciu polskich pracodawców zamierza w II półroczu szukać nowych pracowników.

Specjaliści IT, pracownicy produkcyjni, finansiści i księgowi oraz sprzedawcy – to ich będą najczęściej szukać firmy, które planują w II półroczu br. rekrutować nowych pracowników. Takich firm jest całkiem sporo, gdyż plany rekrutacyjne na najbliższe miesiące ma zdecydowana większość, bo aż 87 proc. z 1200 pracodawców objętych najnowszym badaniem firmy rekrutacyjnej Hays Poland, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

W dodatku niemal wszyscy (93 proc.) zamierzają szukać stałych pracowników. Czy to oznacza szanse na poprawę koniunktury na rynku pracy i powrót tzw. rynku pracownika? Niekoniecznie. Wprawdzie większość firm zamierza prowadzić rekrutacje w II połowie roku, lecz ta grupa jest już mniejsza niż rok wcześniej (92 proc.) czy nawet w I półroczu br., gdy niemal każdy z badanych pracodawców szukał nowych pracowników.

Rynek pracodawcy...

– Firmy zdecydowanie ostrożniej decydują się na uruchomienie rekrutacji, funkcjonując w warunkach ograniczeń budżetowych, a co więcej, uruchamianie rekrutacji nie jest tożsame ze zwiększaniem zatrudnienia – podkreśla Agnieszka Pietrasik, dyrektor wykonawcza w Hays Poland. Zwraca też uwagę, że jako główny powód planowanych w II półroczu rekrutacji pracodawcy najczęściej (46 proc.) wskazywali konieczność znalezienia zastępstwa dla odchodzących...