Maksymalny wymiar czasu pracy przy części etatu

W systemie równoważnym można planować po 12 godzin pracy na dobę również w przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.

∑ Zatrudniamy kilku pracowników w niepełnych wymiarach czasu pracy (1/2, 1/4 etatu). Do tej pory pracowali w systemie podstawowym w wymiarach dziennych odpowiednich dla swoich wymiarów czasu pracy (4 lub 2 godziny). Przechodzimy na system równoważny. W jakim wymiarze dobowym można będzie im planować pracę? – pyta czytelnik.

O ile umowy o pracę tych osób nie zawierają w tym zakresie zastrzeżeń, to w systemie równoważnym możliwe będzie planowanie im pracy po 12 godzin na dobę przy zachowaniu odpowiedniego wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym.

Właściwy przelicznik

Wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowa ustala się tak samo, jak dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy. Należy go jednak przemnożyć przez wielkość etatu, na jaki dana...