Urlop rodzicielski dla ojca nie zależy od ubezpieczenia matki

Ojciec dziecka może wnioskować o urlop rodzicielski bez względu na brak prawa do urlopu macierzyńskiego. Może z niego skorzystać do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia.

∑ Żona pracownika urodziła dziecko 4 października. Od pewnego czasu nie pracuje, nie jest ubezpieczona. Czy pracownik – ojciec dziecka może wykorzystać urlop macierzyński i rodzicielski? – pyta czytelnik.

O ile nie występują szczególne przesłanki wskazane w przepisach, pracownik nie może wykorzystać urlopu macierzyńskiego. Może jednak wnioskować o urlop rodzicielski i zrealizować go w wymiarze 32 tygodni – obecnie prawo do tego urlopu nie jest warunkowane wykorzystaniem urlopu macierzyńskiego.

Urlop macierzyński dla ojca

Urlop macierzyński przysługuje, gdy matka dziecka w dniu porodu pozostawała w stosunku pracy lub objęta była ubezpieczeniem chorobowym z innego tytułu.

Żona pracownika w chwili porodu nie podlegała jednak ubezpieczeniu chorobowemu. W takim przypadku urlop macierzyński ojcu dziecka mógłby przysługiwać jedynie...