Chcemy być najlepszym pracodawcą świata

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

– Jeśli uda nam się pozyskać najlepsze talenty, jeśli pracownicy będą się u nas czuli dobrze, będą zaangażowani i kreatywni, to pomogą rozwinąć się firmie – mówi Sławomir Płonka, członek zarządu Amazon Fulfillment Polska

Ile miejsc pracy stworzył w Polsce Amazon? Jakie to są miejsca pracy?

Patrzymy na to w dwóch kategoriach – na miejsca pracy pośrednie oraz bezpośrednie. To miejsca pracy stworzone w centrach dystrybucji, ale też w naszych biurach czy centrach badawczych. Zatrudniamy pracowników zarówno bezpośrednio, na przykład w naszych centrach dystrybucji czy działach wspierających, jak i poprzez firmy partnerskie. Dzieje się tak na przykład w przypadku pracowników ochrony czy utrzymania czystości. Od początku powstania Amazona w Polsce stworzyliśmy 70 tysięcy pośrednich i bezpośrednich miejsc pracy.

Amazon dostał niedawno tytuł Top Employer. Co to za wyróżnienie?

Certyfikat przyznawany jest przez Top Employers Institute. To organizacja, która od 30 lat bada firmy w Europie pod kątem dobrych praktyk personalnych i jakości zarządzania zasobami ludzkimi. W Polsce nagroda jest przyznawana od 15 lat. Otrzymujemy ją trzeci rok z rzędu, z czego jesteśmy bardzo dumni. Uzyskały ją też inne nasze spółki w Hiszpanii, we Francji, Włoszech, w Czechach, na Słowacji, w Niemczech, Wielkiej Brytanii i Luksemburgu. 

Przyznanie tego certyfikatu to cały proces – pracodawcy są poddawani kompleksowej ocenie różnych aspektów...