Czy delegowany do Niemiec może zapalić jointa w pracy?

W Niemczech wprowadzono częściową legalizację marihuany. Czy polskie firmy delegujące tam pracowników mają się czego obawiać? Czy pracownicy mogą używać marihuany i przechowywać ją w miejscu pracy?

Z 1 kwietnia 2024 r. w Niemczech weszły w życie przepisy, które zliberalizowały podejście do marihuany. Posiadanie niewielkiej ilości tego narkotyku, prywatna uprawa i konsumpcja jest od tego dnia legalna. Dotyczy to jednak tylko osób pełnoletnich i nadal trzeba się liczyć z licznymi ograniczeniami.

Obecnie dopuszczalne jest:

∑ posiadanie przy sobie do 25 gramów marihuany,

∑ przechowywanie w domu lub miejscu stałego pobytu do 50 gramów narkotyku,

∑ uprawa w domu lub w miejscu stałego pobytu trzech roślin.

Miejsce zamieszkania lub miejsce stałego pobytu oznacza, że dana osoba przebywa tam ponad 6 miesięcy. Zatem osoby z zagranicy, np. z Polski, muszą wziąć to pod uwagę, zanim zajmą się uprawą roślin w Niemczech.

Posiadanie i przechowywanie jest możliwe tylko na własny użytek. Zakazane jest udostępnianie marihuany przechowywanej na własny użytek osobom trzecim.

Zakup i sprzedaż marihuany jest nadal niemożliwa, poza przypadkami...