Czy wydatki na świąteczne przyjęcie można rozliczyć w kosztach

Fiskus zgadza się, że wigilijne spotkania dla pracowników integrują personel i poprawiają atmosferę w firmie i pozwala je rozliczać w kosztach. Z innymi gośćmi jest problem.

Przedsiębiorca, który zaprasza załogę na wigilię, powinien sprawdzać, jaką umowę ma każdy gość. Brzmi to dziwnie, ale tak wynika z interpretacji skarbówki. Fiskus akceptuje bowiem rozliczanie w kosztach świątecznych spotkań tylko dla pracowników. Samozatrudnionych czy zleceniobiorców każe z kosztów wyrzucać. Podobnie jest z kontrahentami i politykami. Firmy muszą więc robić listę gości i rozliczać wydatki proporcjonalnie.

∑ Spółka organizuje spotkanie świąteczne dla pracowników. Czy wydatki na poczęstunek można rozliczyć w kosztach?

Wydatki na świąteczny poczęstunek dla pracowników można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Argumentów jest kilka. Przede wszystkim święta Bożego Narodzenia to wyjątkowy czas i także przedsiębiorcom zależy, żeby w tym okresie personel czuł się dobrze i żeby w firmie panowała przyjazna atmosfera. Wigilijne przyjęcia na pewno tę atmosferę poprawiają. I nie ma wątpliwości, że rezygnacja ze świątecznych akcentów nie przysporzy pracodawcy popularności.

Drugi argument – każde okolicznościowe spotkanie integruje pracowników. Mają okazję spotkać się z osobami, z którymi nie widują się codziennie, złożyć sobie życzenia, wymienić uprzejmości i doświadczenia. A lepsza integracja to efektywniejsza praca i wyższe przychody.

Trzeci powód – wigilijne...