Nie tylko wcześniejsze emerytury. Kluczowe orzeczenia 2024 r.

Ochrona kobiet w ciąży i pomniejszanie świadczeń w razie wcześniejszej emerytury – to przykładowe zagadnienia, których dotyczyły kluczowe orzeczenia z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jakie tegoroczne rozstrzygnięcia w kwestiach pracy i świadczeń ZUS były najistotniejsze?

– Po namyśle na pewno wymieniłbym wyrok TK w sprawie wcześniejszych emerytów, bo zapewne wymusi on zmiany w prawie – mówi Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy z HRK Payroll Consulting.

Wskazuje również na uchwałę SN potwierdzającą bezwzględną ochronę kobiet w ciąży.

– Takie orzeczenia są też ważne w kontekście budowania środowiska sprzyjającego zwiększaniu poziomu dzietności, szczególnie kiedy jej współczynnik w Polsce jest coraz mniejszy. Dobrze, żeby podobne komunikaty były wysyłane nie tylko w kierunku pracownic, ale też kobiet prowadzących działalność gospodarczą – dodaje.

Oto lista kluczowych orzeczeń.

∑ Układy ratalne

Sąd Najwyższy uznał, że odmowa rozłożenia na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne następuje w formie decyzji administracyjnej, od której jednak przysługuje odwołanie do sądu (w terminie i na zasadach określonych w k.p.a.). Efekt? W takim przypadku sąd jest uprawniony wyłącznie do oceny, czy decyzja odmowna organu rentowego była zasadna. Jeśli uzna, że nie, to ją uchyla i daje ZUS możliwość zaproponowania lepszych dla płatnika warunków. To ważna wiadomość dla przedsiębiorców,...