![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Koniec z dyskryminacją z powodu domysłów szefa
Zakazane będzie gorsze traktowanie z powodu przypisanej, nieprawdziwej cechy (np. konkretnego wyznania) oraz z uwagi na związek z inną osobą.
Tak wynika z deklaracji rządu w sprawie projektu nowelizacji kodeksu pracy. Skupia się on w głównej mierze na zmianach dotyczących definicji mobbingu, ale w projekcie znalazły się też modyfikacje dotyczące innych form przemocy, np. molestowania (doprecyzowano, że na takie zachowanie mogą się składać fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy). Okazuje się, że rząd chce znowelizować też regulacje dotyczące dyskryminacji. To efekt uwag zgłoszonych w trakcie konsultacji.
Z raportu podsumowującego opiniowanie wynika,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
