Straciłeś pracę przez AI? Nie licz, że łatwo znajdziesz podobną
Pracownicy wyparci przez sztuczną inteligencję dłużej szukają nowego zatrudnienia, bo wielu z nich celuje w stanowiska, które już nie istnieją albo są w krótkiej kolejce do likwidacji.
Sztuczna inteligencja nie tylko zastępuje pracowników, ale też zmusza jednostki i firmy do rozwoju – twierdzą eksperci firmy doradczej LHH w komentarzu do jej najnowszego raportu o wpływie AI na rynek pracy, w tym na strategie kadrowe firm i kariery zawodowe wielu osób.
Raport podsumowuje wyniki badania, które objęło w tym roku 2000 przedstawicieli zarządów międzynarodowych firm z 17 państw, oraz wyniki analizy 200 tys. losów zawodowych osób, które straciły pracę w ubiegłym roku. Prawie 8,3 tys. z nich wzięło też udział w badaniu LHH.
Autorzy raportu zwracają uwagę na różnice w opiniach badanych pracodawców i zwolnionych w 2024 r. pracowników, którzy nie zawsze są świadomi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
