Etat wspólnika jest kwestionowany przez ZUS

Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., które mają w niej udziały i faktycznie świadczyły pracę?

Do rzecznika małych i średnich przedsiębiorców zgłasza się coraz więcej osób prowadzących spółkę z o.o., zatrudniających jednego ze wspólników na podstawie umowy o pracę. Skarżą się, że ZUS wielokrotnie przeprowadza wobec nich kontrolę prawidłowości zgłoszenia takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych. Na podstawie stwierdzonych nieprawidłowości wydaje decyzje o stwierdzeniu niepodlegania ubezpieczeniom społecznym wspólnika spółki z tytułu umowy o pracę. ZUS zarzuca bowiem, że – pomimo iż praca była faktycznie wykonywana – to nie odbywała się w warunkach tzw. podporządkowania.

Rzecznik przygotował dla przedsiębiorców instruktaż, co można zrobić w takiej sytuacji.

Sprzeciw od ponownej kontroli

Jeżeli ZUS ponownie przeprowadza u przedsiębiorcy kontrolę, która dotyczy wcześniej już sprawdzanej materii, przedsiębiorca może wnieść sprzeciw. Ma na to trzy dni robocze od wszczęcia kontroli. W rezultacie ZUS powinien wydać postanowienie o odstąpieniu od...