Firma rodzinna to podpis własnym nazwiskiem pod wszystkim

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

O wyzwaniach i przewadze firm rodzinnych w Europie Środkowej oraz perspektywie współpracy gospodarczej między Polską a Czechami – rozmawiamy z Pavelem Nepalą, współzałożycielem i partnerem zarządzającym firmy Renomia.

Renomia jest firmą rodzinną, która zbudowała silną pozycję w Europie Środkowej. Jakie są największe wyzwania w obszarze rozwoju firm rodzinnych w naszym regionie Europy?

Firmy rodzinne w naszej części Europy powstawały głównie na początku lat 90., w okresie ogromnych zmian gospodarczych. W ciągu trzech dekad wiele z nich – podobnie jak nasza – przekształciło się z małych rodzinnych zespołów w duże organizacje. Obecnie zatrudniamy ponad 2 tys. pracowników w 13 krajach, działamy na całym świecie i zarządzamy ubezpieczeniami o wartości ponad miliarda euro. I właśnie szybki wzrost jest największym wyzwaniem: trzeba umieć się rozwijać, nie tracąc tego, co stanowiło podstawę firmy. Nie można rezygnować z ciągłego doskonalenia usług dla klientów.

Dla nas najważniejszym łącznikiem są wartości i misja. Takie, które obowiązują również w przypadku ekspansji międzynarodowej. Sformułowaliśmy konkretnie pięć podstawowych wartości naszej firmy – dobre relacje, niezawodność, rozwój, obsługa i entuzjazm. Staramy się, aby wszystko, co robimy, wynikało właśnie z tych wartości. Ważne jest, aby codziennie przypominać sobie o nich w praktyce....