Przywództwo przyszłości

Autentyczność, wiarygodność i spójność

W obliczu dynamicznych zmian technologicznych, społecznych i gospodarczych, rozwój przyszłych liderów staje się kluczowym wyzwaniem organizacji. Wymaga on przemyślanej strategii, zaangażowania kadry i HR, różnorodnych form nauki oraz otwartej kultury sprzyjającej współpracy i zaangażowaniu młodych talentów.

Kształtowanie przyszłych liderów musi być silnie zakorzenione w kulturze organizacyjnej. To właśnie środowisko oparte na innowacyjności, odpowiedzialności i otwartości na rozwój stwarza...