W jaki sposób w Delarks powinno się naprawić szkody wyrządzone przez źle przeprowadzoną redukcję
- BOB PEIXOTTO
- JIM EMSHOFF
- GUN DENHART
- SAUL GELLERMAN
- TONY BROADFOOT
- MARCIN FIDECKI KOMENTUJE
Inwestować w tych, którzy pozostali
BOB PEIXOTTO
Bob Peixotto jest wiceprezesem do spraw kompleksowej jakości i zasobów ludzkich w L.L. Bean we Freeport, Maine.
Harry Denton coraz bardziej izoluje się od firmy, którą zdecydował się pokierować. Strategia jest dla niego ważniejsza niż ludzie, podczas gdy ludzie powinni byli stać się integralną częścią tej strategii. W jego śmiałych działaniach zmierzających do odwrócenia sytuacji na każdym kroku zawiódł czyjeś zaufanie. Thomas Wazinsky mówi w imieniu całej firmy, kiedy wyznaje: "Uważam, że moje dni tu są policzone. Założę się, że myślisz o wyrzuceniu mnie z pracy". Wobec obaw i braku zaufania, wobec grożącego odejścia ludzi z wyższych szczebli zarządzania, Denton powinien zrobić następujące rzeczy.
Ustabilizować kluczowych ludzi. Musi starannie ocenić swój personel, ustalając, w jakim stopniu ufa każdej osobie, i określając wartość wnoszoną przez nią na rzecz firmy. Następnie powinien prywatnie z nimi porozmawiać, przyznając się do popełnionych błędów i mówiąc,
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta