Sejm uchwalił
- Układy zbiorowe pracy
- Przechowywanie towarów i nowy papier wartościowy
- Nowelizacja ustawy narkotykowej
- Świadczenia za przymusową pracę
- Ratyfikacja zmian
Liczy się reprezentatywność
Reprezentatywna zakładowa organizacja związkowa zrzesza co najmniej 10 proc. załogi albo jest jednostką organizacyjną reprezentatywnej organizacji ponadzakładowej. Jeżeli żadna z działających u pracodawcy organizacji nie spełnia tych warunków, za reprezentatywną zostanie uznana ta, która zrzesza największą liczbę pracowników.
Wczoraj Sejm znowelizował przepisy działu jedenastego kodeksu pracy dotyczącego układów zbiorowych pracy (dalej: uzp). Na nowo określono krąg osób, które nie mogą być nimi objęte. Są to: pracownicy korpusu służby cywilnej, urzędnicy mianowani i powołani, także samorządowi, oraz sędziowie i prokuratorzy. W przepisie określającym zakres przedmiotowy uzp dodano, że nie mogą one naruszać praw osób trzecich.
Kto może być stroną
Zakładowe uzp zawiera pracodawca i zakładowa organizacja związkowa (dalej zoz). W dalszym ciągu prawo do wystąpienia z inicjatywą zawarcia układu przysługuje każdej zoz.
Jeżeli pracowników, dla których ma być zawarty zakładowy uzp, reprezentuje więcej niż jedna
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta