![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Skontaktuj się z syndykiem
Publikujemy dzisiaj kolejną część odpowiedzi udzielonych przez Zuzannę Turowską z Wydziału Kapitału Początkowego Centrali ZUS. Dyżur odbył się w naszej redakcji 18 czerwca tego roku.
Nasza firma działa od 1991 r. W poszczególnych latach zatrudniała od 6 do 14 pracowników (dziś 14). Czy jesteśmy zobligowani do wysyłania z własnej inicjatywy naszym obecnym i byłym pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, czy też dopiero na ich prośbę?
- W przypadku państwa firmy ZUS na podstawie własnej dokumentacji może potwierdzić okresy podlegania ubezpieczeniu oraz wysokość podstawy wymiaru składek. Dlatego nie musicie państwo wystawiać pracownikom zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na druku ZUS Rp-7. Wystarczy, że w kwestionariuszu dotyczącym okresów składkowych i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
