![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników - Jak zatrudnić i jak zwolnić
Jak zatrudnić i zwolnić
FOT. JANUSZ OSTAŁOWSKI
Podczas wczorajszego dyżuru ekspertów wyjaśnień udzielał BOGUSŁAW KAPŁON , radca prawny z firmy Prawnej D. Janczak i Wspólnicy, współpracującej z Ernst&Young.
Jaką umowę należy podpisać z wykładowcą-cudzoziemcem, który w Polsce wygłasza jeden okolicznościowy wykład? Czy może to być umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich, z odliczeniem podatku i odprowadzeniem go przez instytucję zatrudniającą? A może wystarczy rodzaj listu zapraszającego, bez umowy i podatku?
W grę wchodzą tu trzy kwestie: formalna, czyli, jaką zawrzeć umowę; zezwolenia na pracę cudzoziemca w Polsce; podatki. Najdogodniejsza byłaby umowa o dzieło, gdyż wygłoszenie wykładu może być realizacją dzieła, sam zaś wykład ma walor autorskiego utworu. Co do drugiej kwestii: generalnie na zatrudnienie cudzoziemca (z wyjątkiem posiadających zezwolenie na osiedlenie lub status uchodźcy) konieczne jest przyrzeczenie i zezwolenie wydane przez wojewodę. Nie chodzi tu tylko o zatrudnienie na umowę o pracę, ale również inne zarobkowanie (np. na umowę zlecenia czy o dzieło, jak w opisanej sytuacji) lub pełnienie funkcji w zarządach osób prawnych, prowadzących działalność gospodarczą. Jednak w niektórych sytuacjach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
