Osobowość kontra wiedza
JOANNA PISANKO: "Miękkie umiejętności" mają duże znaczenie‚ bo obok dyplomu i doświadczenia zawodowego pomagają określić profil idealnego kandydata. Wiedza i doświadczenie często nie wystarczają do osiągania sukcesów na rynku. Potrzebne są jeszcze predyspozycje osobowościowe. Na rynku jest też wielu dobrych kandydatów do pracy o podobnych kwalifikacjach. Aby wyłonić najlepszych, sprawdza się więc również umiejętności związane z charakterem kandydata. Badanie umiejętności miękkich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta