Lepiej zawrzeć umowę o pracę nakładczą
Przypomnijmy (pisaliśmy o tym szerzej w DF z 9 listopada ub.r.), że umowa o pracę nakładczą jest dość podobna do umowy zlecenia. Ale jest też między nimi wiele różnic. Przede wszystkim w umowie o pracę nakładczą powinna być określona taka minimalna ilość pracy, by wykonawca mógł zarobić co najmniej połowę najniższego wynagrodzenia, a jeśli jest to dla niego wyłączne lub główne źródło utrzymania - by mógł otrzymać wynagrodzenie nie mniejsze od najniższego. Zgodnie z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta