KGHM: porozumienie w sprawie płac
Porozumienie dotyczące wskaźnika wzrostu wynagrodzeń zawarto w środę w KGHM Polska Miedź ze wszystkimi organizacjami związkowymi, w tym ze Związkiem Zawodowym Pracowników Przemysłu Miedziowego, który w środę po południu zakończył spór zbiorowy z zarządem koncernu. W porozumieniu ustalono wskaźnik wzrostu tzw. stawek indywidualnego zaszeregowania (czyli płac zasadniczych) na 7 proc. W sporze zbiorowym ZZPPM domagał się ich wzrostu o 10 proc. Kompromis dotyczy także tzw. przeszeregowań części załogi, czyli przesunięcia pracowników na lepiej płatne miejsca pracy. ZZPPM domagał się przeszeregowania 30 proc. zatrudnionych, a w porozumieniu przyjęto, że obejmą one 25 proc. pracowników.
PAP