Zapracowane sądy pracy
Łamanie praw pracowników jest codziennością. Nic więc dziwnego, że to oni wszczynają większość sporów. Jedną trzecią wygrywają, kolejnych 10 proc. kończy się korzystnymi dla nich ugodami. Ale coraz częściej sądy przyznają rację firmom.
Być może napływ spraw ograniczą nowe, obowiązujące od 2 marca przepisy o kosztach sądowych, które obciążają pracowników niektórymi opłatami. Skuteczniejsze jednak byłyby systemy zapobiegania konfliktom w firmach.
Renata Majewska Czytaj także- Lepszy okrągły stół u dyrektora


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)