A może wprowadzić konstytucję zakładową?
Pracownicze kodeksy etyczne powinny stosować przedsiębiorstwa zatrudniające od kilkuset do kilku tysięcy pracowników. Takie regulacje przydadzą się też spółkom skarbu państwa, które przygotowują się do prywatyzacji. Firmy, w których są uregulowane relacje pracodawca - pracownicy, mają większą wartość dla inwestorów.
Zakładowa konstytucjaKodeks etyczny nie jest źródłem prawa pracy zgodnie z art. 9 k.p. To zbiór podstawowych norm moralnych, którymi w codziennej pracy kierują się zatrudnieni i pracodawca.
W praktyce przyjmuje się, że pracowniczy kodeks etyczny jest swoistą konstytucją zakładową, która nie powinna być drugim regulaminem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta